雷丁公司实施农业养殖 4.0体系，，，为公司点燃新引擎，
，插上金翅膀，
，，激活增长极，，，一个以一条龙全产业链为支撑，，以现代科学技术为主导、、创新元素聚集的龙头企业正在步入发展的新时代。
。。。

活水之一：生产自动化提升传统动能
2006年7月，，雷丁肉鸡加工二厂投产
，，
，，从丹麦Linco公司引进3条欧洲先进的自动化肉鸡屠宰线及加工设备。。。2016年，，，，雷丁公司在肉鸡加工二厂实施技术改造，，实现“机器换工”，，，
，提升传统动能。。。。
“别小看每个鸡爪增重2克，，
，公司每年多出860吨鸡爪”。。。
新年开工第一天，，，在雷丁公司肉鸡加工二厂预切预弯机旁，，
，，我们看到使用预切预弯机能够标准切除关节位，，
，，杜绝错切造成小腿残留关节片
，，，
，每个鸡爪增重2克左右
，
，，提高鸡爪出成率和经济效益。。。。
生产部副经理夏振强告诉我们，，使用预切预弯机前鸡爪切割后，
，关节片未切除，，鸡腿带有关节片，，影响长爪与琵琶腿品相，，
，不符合高端产品生产要求，，，在生产成品时又要把关节片切下。。。
“不要小看每个鸡爪增重2克，，，，按公司2016年肉鸡产量4.3亿羽计算，，每年多出860吨鸡爪” 夏振强如是说。。
。
。
“投资36万元改造
，，每年节约45万元，，
，，这笔投入值！！！”
我们来到预冷间预冷输送皮带旁，，看到出预冷槽的鸡通过输送带直接输送到二、、、、三车间转挂。。操作工告诉我们原来出预冷槽的鸡要通过员工转挂
，，，经高架线进入二、、
、
、三车间到挂鸡输送带上
，，
，然后再次转挂。。。
设备部经理范广勇给我们算了一笔细账
，
，，，原来预冷间有12名操作工，，改造后自动运行，，可以节省12名员工，，按每人每天120元计算，，，，每天可节省员工工资1440元
，
，，，每个月按26天算
，，，，计3.744万元
，，
，一年可节约45万元，，，，扣除技术改造费用36万元，，，改造当年可节约9万元。。
“单冻小腿自动分级机大修，
，
，，可苦了我们”
当天，，，，单冻小腿自动分级机刚好设备大修
，
，，3位操作工只好忙碌地进行人工分级、、称重，，，他们说等设备修好了就不累了
，，可以转换为自动分级、、、称重
，，，不仅节约人工，
，还提高分级准确率
。。。
事业部黄国强总监插话：“使用单冻小腿自动分级机后，
，，产品做到颗料化，，，，品相好看了，
，，，每吨还增重15KG，，，
，售价提升400元”。。。。
“仅仅引入设备是不够的，，，，还要敢于技改”。。。
在单冻秤重小包装机
，，
，我们看到操作工把小腿单冻后收集到破散机，，，进行破散颗粒化
，
，，，再由皮带输送机输送到单冻秤重分级包装机
。。
2016年，，，
，肉鸡加工二厂引进单冻产品自动投料秤重设备，，，，运行后发现产能无法满足需求。。技改小组改造产品粘连分离机、、
、皮带输送机，，，
，组合成单冻秤重小包装机，，使用后实现产品分离、、、、投料、、、包装、、
、、打码、、称重一体化
。。
冷库主管黄美钧有点兴奋地说
：“技改前，，，操作工分粒装袋、、、、封口、、秤重，，
，，需要配置6人，，
，，每小时产能仅400袋。
。。。技改后
，，人员减少为4人，，每小时产能则提高到1500袋”。。
肉鸡加工二厂只是雷丁公司实施农业养殖4.0体系的一个缩影，，，，公司计划3年内投资10亿元实现管理智能化，，生产自动化，，食品安全系统化，，，，环保、
、、、消防标准化，，，，使公司成为世界上生产经营管理先进的肉鸡生产企业。
。

活水之二：人本关怀提高幸福指数
肉鸡加工二厂的对面是花园式生活区，
，，走入生活区，，，一条暖心的标语映入眼帘：你为光泽的经济繁荣做贡献，，我为您的身心健康送服务
，
，，让人感受到企业的温度。。
生活区内，，花草辉映
，，，
，绿树成荫。。。员工宿舍宽敞透亮，，，，卫生间、、厨房一应俱全。。。2016年底，，雷丁公司投资100多万，，，
，改善员工就餐、、、、洗浴
、、住宿和文化活动环境，，，新建澡堂、、、洗衣房、、、开水房、
、、车棚，，为宿舍安装风扇、、免费的无线WF网络和闭路电视
，，，定期更换床铺、
、
、座椅、、壁橱。。。女工宿舍每个楼道口安装24小时视频监控，，，确保居住安全
。。
生活区居住着来自全国各地2000多位农民工，，他们在这里切实感受到了尊严与关爱!一位来自云南的员工告诉我们:“十几年了，，头一回住在这样舒适、、便捷、、、经济的宿舍
，，，真舒服!感觉这儿的老板真把我们当兄弟”
“企业让员工有了家的感觉，，，这才是留住员工最重要的因素”负责后勤管理的吴步云经理深有感触地说
。。。
在雷丁公司，，员工办理了社保、、、医保，，
，享受法定节假日和工伤待遇，，女工享受产假待遇
，，公司还专门为员工子女设立奖学金。。
 

活水之三：主人翁责任感创造生命力
34来，，，雷丁公司一直在营造一种共赢的经营理念和分享机制
，，，充分调动员工的工作积极性
，，激发员工的创新激情
，，
，创造企业的旺盛生命力。。。

创新之花在平凡岗位中绽放
下班时间已过
，，，繁忙的车间安静了下来，，，，此时一位穿白色工作服、、、
、中等身高的员工在车间来回穿梭着，，
，，她就是肉鸡加工四厂经理助理蔡玉燕。。她正忙着做清点、、检查等收尾工作，，，，她认真
、、
、、专注的样子让人不忍打扰。。
。一丝不苟、、尽职尽责是她的做事风格，，小小的创新之花就在她平凡的岗位中悄然绽放
。。。。
产品包装前，，，员工需将产品用冰鲜框装好运送到指定地点进行包装
，，
，由于产量大，，成品不能及时包装、、
、运走
。。。。蔡玉燕优化、
、、创新包装流程，，减少转运步骤
，，直接线上包装，，，
，并做好相关标记，，，
，难题终于迎刃而解。。。。
专注做事  执着走创新之路
车间一片忙碌，，此时，，，，一位戴细边眼镜
、、穿深蓝色工作服、
、、拎着红色工具箱的高个子走了进来，，，他就是肉鸡加工三厂设备部主管黄承贵。。。    
锯爪是项技术活，，，，由员工手动操作
，，，，手与锯台仅隔几厘米，
，
，，存在安全隐患
，，，影响工作效率。
。。黄承贵开发出链式输送皮带，，，，员工只需把鸡爪固定在链式皮带上，，，，皮带运转自动锯爪。。。。员工的安全有了保障，，，
，生产效率也提高了。。。
问渠哪得清如许，
，为有源头活水来。。。
。雷丁公司实施农业养殖4.0体系，，，，依托生产自动化提升传统动能
，，，
，通过人本关怀提高员工幸福指数，
，增强员工主人翁责任感，，创造企业旺盛的生命力，，，，这既是雷丁公司34年来发展壮大的原动力，，，，也是公司永续经营、、
、、经久不衰的永动力。。。